Side hustle : comment concilier entrepreneuriat et salariat ?
As-tu déjà rêvé de donner vie à une idée passionnante tout en maintenant la stabilité de ton emploi salarié ? Imagine concilier l’entrepreneuriat et le salariat, suivant les traces d’entrepreneurs emblématiques comme Kevin Plank, fondateur d’Under Armour. En effet, ces pionniers ont tous utilisé les side project ou side hustle. En d’autres termes, un side project est une initiative parallèle qui a évolué pour devenir un succès mondial. Aujourd’hui, le concept de side hustle ou side project prend de l’ampleur, offrant une chance aux gens de jongler avec plusieurs métiers. Dans cet article, découvre avec moi comment lancer et développer ton propre side project tout en conservant la sécurité de ton emploi !
Un side project, c’est quoi ?
Le terme side project fait référence à un projet parallèle, typiquement de nature entrepreneuriale, qui est entrepris en dehors des heures de travail régulières. Il s’agit d’une initiative distincte menée en même temps que l’activité professionnelle principale d’un individu. Ce side hustle vise à exploiter ses compétences, passions, ou ses idées innovantes afin d’améliorer son revenu. Un side hustle est caractérisé par son exécution en dehors du cadre horaire habituel d’emploi. Ceci permet ainsi aux individus de concilier leur engagement professionnel, avec des aspirations entrepreneuriales personnelles.
Pourquoi lancer un side project ?
Le side project représente non seulement une chance de réaliser des aspirations professionnelles, mais aussi une approche prudente pour construire progressivement un avenir plus gratifiant sur le plan personnel et financier. En effet, il existe plusieurs raisons pour lancer son propre side hustle :
- possibilité d’atteindre une liberté financière en diversifiant ses sources de revenus
- liberté géographique en permettant de travailler de n’importe où
- permet de mieux gérer son temps et d’obtenir une liberté temporelle
- amélioration de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- échapper à un travail dans lequel on ne se sent pas épanoui
- réaliser un rêve ou une passion longtemps mise de côté
Contrairement à la création d’une entreprise à plein temps, un side project permet ainsi de tester des idées et des concepts sans compromettre entièrement la sécurité financière offerte par un emploi stable. Cela offre une transition en douceur vers une carrière plus autonome, où les risques sont mieux gérés et les opportunités de croissance sont explorées à un rythme plus contrôlé.
Quels sont les avantages d'un side hustle en même temps qu’un salariat ?
Entreprendre un side business tout en maintenant un emploi salarié offre une myriade d’avantages qui peuvent contribuer au développement personnel et professionnel de l’individu. Cette stratégie, souvent sous-estimée, apporte une série de points forts distincts, tels que :
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- Tester son idée avec un minimum de risques financiers : le maintien d’un emploi salarié pendant la phase initiale d’un side business permet de minimiser les risques financiers associés à son idée. Cela offre alors une bouée de sauvetage en cas de difficultés. En effet, cette technique réduit la pression financière et favorise une approche plus prudente du développement du side project. De même, elle permet de tester son idée de business sans compromettre sa stabilité financière
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- Monétisation de sa passion : le side hustle offre la possibilité de transformer ses passions en sources de revenus supplémentaires. Que ce soit la photographie, l’écriture ou autre, cette activité permet de concilier passion et rentabilité, tout en conservant la stabilité d’un emploi salarié.
- Flexibilité financière : le side project offre une source de revenu supplémentaire, apportant une flexibilité financière précieuse. En effet, cette diversification financière peut atténuer les pressions économiques, offrant ainsi une sécurité financière accrue. En particulier pendant les phases initiales de l’entrepreneuriat.
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- Acquisition de compétences complémentaires : la combinaison d’un emploi salarié avec un side hustle crée une opportunité unique d’acquérir des compétences complémentaires. Ainsi, les compétences développées dans le cadre du side project peuvent souvent se révéler transposables et bénéfiques pour l’emploi principal. Cela renforce également la valeur professionnelle globale de l’individu.
Comment lancer son side project ?
En France, 16 % des freelances ont un side project. Le lancement d’un side project alors que tu es salarié exige une approche méthodique pour concilier tes responsabilités professionnelles existantes avec tes nouvelles aspirations entrepreneuriales. Par ailleurs, la planification, et l’organisation jouent un rôle crucial dans la réussite de cette entreprise. En suivant ces étapes, tu pourras lancer ton side hustle de manière ordonnée tout en maintenant un équilibre avec ton emploi salarié. Par conséquent, tu auras un parcours entrepreneurial stable, progressif et sans risque. Voici alors les étapes clés pour lancer ton side hustle et devenir freelance :
🟠 Définir son projet
Pour lancer avec succès un side hustle tout en restant salarié, il faut choisir le projet qui correspond le mieux à tes compétences, passions, et aspirations. Effectivement, cette sélection stratégique garantit un succès à long terme et minimise les risques.
- Opte pour un side project aligné avec tes compétences existantes. Ceci facilitera ainsi le processus de démarrage et te procurera la motivation nécessaire, grâce à une passion bien ciblée.
- Évalue attentivement le potentiel de rentabilité en analysant les marchés, les besoins clients et les tendances sectorielles. Ceci va ainsi diminuer les risques financiers et maximiser les opportunités de croissance de ton side hustle.
- Choisis un projet compatible avec le temps disponible en dehors de tes heures de travail régulières. En effet, une évaluation réaliste du temps t’aidera à définir des objectifs réalisables pour ton side hustle. Par conséquent, cela évitera ainsi le surmenage et préservera la qualité de ton travail dans chaque domaine.
🟠 Établir un plan d'action clair et structuré
Pour commencer, effectue une analyse approfondie de ton emploi du temps hebdomadaire. Ensuite, identifie les créneaux horaires disponibles en dehors des heures de travail habituelles, en tenant compte de tes engagements personnels. Cette évaluation réaliste déterminera alors la quantité de temps que tu peux consacrer à ton side project.
Par la suite, élabore une routine structurée qui intègre de manière cohérente le temps dédié à ton side project sans piétiner sur ta vie personnelle et professionnelle. En effet, établis des plages horaires spécifiques chaque semaine pour travailler sur des aspects clés de ton side project.
D’ailleurs, la mise en place d’une routine régulière t’aidera à créer des habitudes productives et durables. En particulier, si cette routine se base sur la gestion des priorités pour éviter le burnout. En effet, identifie les tâches prioritaires de ton side project et concentre-toi sur celles-ci. Évite de te disperser en essayant de tout accomplir simultanément.
Mon conseil de coach business : La clé de la réussite est la régularité. Si tu peux accorder 30 minutes à ton side business, ça compte ! Il ne faut surtout pas attendre d’avoir des plages plus longues pour se lancer. En effet le risque est que tu repousses sans arrêt et qu’au final, tu ne démarres jamais…
Conseils pour bien t'organiser et concilier ton salariat avec ton side project
- Identifie et gère les obstacles : anticipe les difficultés qui pourraient survenir en gérant à la fois ton emploi salarié et ton side project. Utilise tes plages horaires disponibles de manière efficace, même de courtes périodes peuvent être productives si tu es consistant.
- Adopte une approche proactive pour ne pas perdre de temps : Anticipe les défis tels que les contraintes de temps, la fatigue et les pressions financières. Combat le perfectionnisme en privilégiant le progrès à la perfection, ce qui te permettra alors d’être plus productif.
- Aller à l’essentiel : simplifie tes tâches en te concentrant sur l’essentiel pour maximiser ton efficacité et éviter les tâches inutiles et les distractions.
- Planifie tes finances avec soin : établis un budget solide pour ton side project et identifie les coûts initiaux. Cela te permettra alors de te préparer à toute transition éventuelle vers l’entrepreneuriat à temps plein, sans compromettre ta stabilité financière.
- Communique clairement avec ton employeur : assure-toi que ton employeur est au courant de ton side project et de son impact potentiel sur ton travail.
Ce qu’il faut retenir du side project
En conclusion, la conciliation entre entrepreneuriat et salariat à travers un side hustle offre une opportunité unique d’épanouissement professionnel. En effet :
- Commencer un side project avec un emploi salarié offre une flexibilité financière et une minimisation des risques.
- Un side project permet d’acquérir des compétences complémentaires et d’élargir son réseau professionnel.
- Le choix stratégique d’un side hustle aligné avec ses compétences est crucial pour le succès de ce dernier.
- Une évaluation réaliste du temps disponible, une routine efficace ainsi que le dépassement des obstacles sont des étapes clés pour lancer un side project réussi et sans risque.
- La communication ouverte avec l’employeur sur les implications du side hustle et une planification financière anticipée sont également primordiales.
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